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关于开展2015年勉县中小学(幼儿园)教师全员赛教暨勉县教学能手评选活动的通知

2016年3月23日 10:25:54
勉县教育体育局    

 

各镇中心小学(幼儿园)、初级中学(九年制学校)、县直中小学、职教中心、教研室:

为贯彻落实《汉中市教育局、汉中市人力资源和社会保障局关于做好2015年中小学教学能手评选工作的通知》(汉教发【201527号)精神,经研究决定,2015年我县继续开展中小学(幼儿园)教学能手评选及汉中市中小学(幼儿园)教学能手推荐评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、组织领导

为加强对本次评选推荐活动的领导,县教育体育局、县人力资源和社会保障局联合成立2015年勉县教学能手评选及市教学能手推荐工作领导小组(以下称“县评选推荐领导小组”),成员如下:

  长:陈有志    勉县教育体育局局长

副组长:唐新荣    勉县人力资源和社会保障局副局长

        于晓春    勉县教育体育局副局长

  员:范 博    勉县教学研究室主任

              勉县教育体育局基础教育科科长

       张志安    勉县教育体育局人事科科长

        徐勉中    勉县教育体育局职成科科长  

             勉县人力资源和社会保障局人事科科长。

领导小组下设办公室,办公室设在县教研室。负责本次活动的安排部署、组织实施工作。

办公室成员:党极科、仲利萍、郑云、毛晓辉、张利华。

二、评选对象

全县中小学(含职业中学)、幼儿园和教学研究机构人员,重点是教学第一线工作的广大教师。本次人选将从2014年和今年全员赛教中获得县级教学能手称号及近两年已获得市级教学能手的一线教师中择优推荐。

三、评选推荐名额

各镇中心小学(幼儿园)、初级中学(九年制学校)、县直中小学、职教中心、教研室推荐72 名教师参加县级比赛,全县拟评选县级教学能手36名,已获县级教学能手称号者不再参加评选。

拟从2014年和今年评选的县级教学能手及近两年已获得市级教学能手中择优推荐24名参加市级教学能手评选活动。推荐名额中学9名,小学8名,幼儿园3名,职业学校1名,教研员或电教站1名,往届市级教学能手2名。

四、评选推荐条件

(一)县级教学能手

1、资格条件。学历符合《教师法》相关规定,具备相应学段的教师资格,教龄五年以上;具有初级及以上教师职务资格;近3年年度考核结果均为合格以上档次;近三年接受镇级及以上教师继续教育培训年均不少于50学时,并取得合格证书,其中含校本研修学时近三年年均不少于30学时。女教师应为197511日以后出生,男教师应为197011日以后出生(以二代身份证为准)。

2、素质要求。热爱教育事业,认真贯彻党的教育方针,具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人;熟悉教育法规,教学理念先进,教学功底扎实,教学效果良好;具有一定的现代教育技术能力,能够熟练的将现代教育技术运用到课堂教学;在专业教学领域能够发挥骨干带头和示范引领作用,教学能力和水平在当地受到师生、同行和社会好评。

3、教学实绩。任教以来坚持在教育教学一线,近3年年均完成教学工作量320学时以上;能够独立掌握所教学科的课程标准,教学效果好,学生和教师评议优秀率达到90%以上,近3年承担过镇级及以上公开课或示范课,并在镇级优质课评比或教学基本功竞赛中获奖;承担过本镇或本校教师培训任务,并受到学员好评。

4教研能力。近三年主持或参与1项县级及以上级别的教育教学研究课题或教改项目;公开发表1篇学科专业论文,或撰写的教改论文、研究报告在县级及以上级别的研讨会上交流;或获得1项县级及以上教育行政部门基础教育优秀成果奖,校本教研成效显著。

(二)市级教学能手

1、资格条件。学历符合《教师法》相关规定,具备相应学段的教师资格,教龄五年以上;具有初级及以上教师职务资格;近3年年度考核结果均为合格以上档次;近三年接受县级及以上教师继续教育培训年均不少于50学时,并取得合格证书。女教师应为197511日以后出生,男教师应为197011日以后出生(以二代身份证为准)。

2、素质要求。热爱教育事业,认真贯彻党的教育方针,具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人;熟悉教育法规,教学理念先进,教学功底扎实,教学特色鲜明,教学方法新颖,教学效果显著;具有较强的现代教育技术能力,能够熟练地将现代教育技术运用到课堂教学;在专业教学领域能够发挥骨干带头和示范引领作用,教学能力和水平在当地受到师生、同行和社会好评。

3、教学实绩。任教以来坚持在教育教学一线,近3年年均完成教学工作量320学时以上;能够独立掌握所教学科的课程标准,教学效果好,学生和教师评议优秀率达到90%以上;近3年承担过县级及以上公开课或示范课,并在县级优质课评比或教学基本功竞赛中获奖;承担过中小学、幼儿园教师培训任务,并受到学员好评。

4教研能力。近三年主持或参与1项县级及以上级别的教育教学研究课题或教改项目;公开发表1篇学科专业论文,或撰写的教改论文、研究报告在县级及以上级别的研讨会上交流;或获得1项县级及以上教育行政部门基础教育优秀成果奖,校本教研成效显著。

五、评选推荐安排

(一)第一阶段  全员赛教(2015310日——27日):

1、各学校、幼儿园(单位)结合“一师一优课,一课一名师”活动,组织全员赛教活动。学校认真拟定全员全科赛教方案,精心策划,周密安排,积极组织。赛教科目为中小学幼儿园开设的所有学科(要特别关注薄弱学科的赛教,小学体、音、美、科学、综合实践学科;中学体、音、美、综合实践、信息技术、通用技术学科)。

2、各校按照参加“晒课”的20%中评出的“优课”,经个人申请、学科组提名、资格审查,拟定推荐参加县级教学能手评选人选,经公示无异议后于45日前报县评选领导小组办公室,逾期视为弃权。

(二)第二阶段  县级决赛(201546日——17日):

县评选推荐领导小组按照省市级教学能手赛教要求,分学段分学科组织县级决赛,根据比赛成绩确定获奖人选。(具体事宜另行通知)

(三)第三阶段  评审推荐(2015420日——25日):

县评选推荐领导小组将抽调专家组成评审组,根据决赛结果和综合评价,研究拟定县级教学能手候选人人选,经公示无异议后,由县教育体育局和人力资源和社会保障局授予勉县“教学能手”称号。在此基础上根据市级教学能手推荐条件推荐参加市级教学能手参评候选人。

六、评选推荐要求

(一)各学校要加强对此项工作的组织领导,及时传达文件精神,做到早布置、早落实,确保评选工作扎实有序开展。

(二)各学校评选推荐参加县级教学能手候选人必须严格审查参评资格,切实做到全员参与,层层选拔,逐级评选,公开公正。

(三)各学校要特别关注薄弱学科,小学推荐人数不得低于总数的20%,中学推荐人数不得低于总数的30%

(四)各学校认真组织全员赛教活动,确保把最优秀的选手推荐上来,特别是推荐的往届教学能手也要通过赛教,推荐上报人选学科学段不得重复。各校赛教期间,县教育体育局将组织专人进行督导检查,各校将赛教的具体时间于2015315日前上报县教研室办公室。(纸质一份和电子版)

五、有关政策及说明

(一)此次推荐参加省市教学能手赛教的教师,凡获得“省市级教学能手”称号的相关待遇按照汉教发【201527号文件规定执行。

(二)关于“勉县教学能手”的相关待遇。

1.对经县评选工作领导小组审核及公示无异议的,将授予“勉县教学能手”称号,颁发荣誉证书。

2.获得该荣誉称号的教师在申报高一级教师职称时,可以优先晋职,并免教育教学技能测试答辩。

3.今后凡参评县级学科带头人、勉县名师,原则上应具有“勉县教学能手”称号。

4.获得该荣誉称号的教师,必须履行县评选工作领导小组办公室规定的有关职责,在教师队伍建设中发挥示范引领作用。

六、材料报送格式及要求

(一)各镇中心小学,初级中学(九年制学校),县直中小学,职业中学需向县教学能手评选工作领导小组办公室提供如下材料:

1.须报送推荐报告、推荐人选公示结果、全员赛教工作总结各一份。

2. 《勉县中小学幼儿园教学能手推荐人选一览表》(见附件2)(一式两份,电子版用Excel表保存);2015年勉县中小学幼儿园教学能手推荐表》(见附件3)一式两份,并报送电子版。

3.推荐人选材料(电子版每人一个文件夹,文件名以申报人姓名注明)。包括:(1)《勉县教学能手审批表》(附件4,用Word文档制作,A4纸双面印制,一式3份,电子、纸质版同时报送);(2)本人参加培训的证书照片;(3)个人2014年工作总结及2015年校本研修计划电子版;近三年个人校本研修学时认定证明;(4)近期2寸正面免冠照片电子版,照片文件名需注明姓名、单位。各校应在一览表、推荐表、审批表相应位置加盖公章确认。

(二)报送材料期限:务于42日前将上述材料报送县评选推荐领导小组办公室。相关附件请登录勉县教育网下载。

  附件:1. 2015年勉县中小学幼儿园教师教学能手赛教推荐表

2. 2015年勉县中小学幼儿园教学能手推荐人选一览表

3.勉县教学能手审批表

 

 

勉县教育体育局    

勉县人力资源和社会保障局

                                二○一五年三月十二日

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